Après de longues vacances salvatrices, le conseil d'administration fait son retour et rend son verdict. Les deux moins bons employés de la semaine sont :
CELINE et SANDRINE H
Voici ci-dessous les bulletins de notation des deux candidates :
CELINE :
Ponctualité : 11,5/20 (a fait quelques efforts mais doit éviter désormais de fermer sa caisse en retard. l'heure, c'est l'heure. Il faut être un peu plus fonctionnaire dans l'âme.)
Prise d'initiative : 15/20 (Mettre en vente des bulles d'oxygène à la graisse d'esturgeon pour concurencer la marque Hollywood est une excellente idée, surtout pour l'haleine ! )
Relations avec ses collègues : 12/20 (Refuser que sa cousine passe à sa caisse, et ce même accompagnée par le directeur, est un manque de tact très embêtant !)
Relations avec le directeur : 9/20 (Ne pas s'énerver si elle ne comprend rien aux tours de magie de son patron. C'est normal, c'est de la magie et un vieil aïeul du directeur s'appelait Merlin)
Assiduité : 9/20 (s'endort avant le Directeur)
MOYENNE GENERALE : 11,3
Appréciation du directeur : "Céline a augmenté sa moyenne mais doit encore redoubler d'effort pour éviter d'être nominée une troisième fois (gage sinon)."
SANDRINE H :
Ponctualité : 15/20 (Se lève à 4 h du mat pour ouvrir la boutique du parc. Félicitations. Mais bon, à 5 h, le parc est encore fermé. Attention à bien adapter ses heures de travail et ainsi ne plus aller se coucher à 14 h quand la foule est à son maximum dans Esturgeonland!)
Prise d'initiative : 11/20 (Le collector "Transpiration d'Heinze et poil de pubis d'Alonzo aux écailles d'esturgeons" était une bonne initiative ; "Salive de Létizi et poils de torse de Maxime au caviar", moins)
Relations avec ses collègues : 7/20 (On ne sort pas avec les collègues du parc, notamment celui de la cellule presse ! Un certain gars qui est à l'Ouest. Attention au bavardage)
Relations avec le directeur : 10/20 (Aurait pu prendre une place pour le concert de Mylène le même jour que lui)
Assiduité : 11/20 (Astique bien le matériel et le personnel mais attention à ne pas en faire trop quand même!)
MOYENNE GENERALE : 10,9
Appréciation du directeur : "Sandrine fait preuve de beaucoup d'attention vis à vis de toute l'équipe du parc. C'est bien. Mais il faudrait faire de même avec les esturgeons et le cuisinier. En attente de progrès !"
Et maintenant VOTEZ !